OBJECTIFS

En tant que acteur locale de la mobilité responsable pour tous, les Autocars Emile Frisch désire contribuer à la transition vers des modèles d’affaire plus durable et responsable envers l’environnement et la société. Cette politique a été réalisée afin d’identifier, évaluer et minimiser les impacts négatives de nos activité et maximiser nos contributions au Plan National de Développement Durable de notre territoire et impacts positives sur les Objectifs de Développement durable de l’agenda 2030.

PERIMETRES

Cette politique s’applique à tous nos services et départements et sur l’ensemble de nos processus stratégiques, opérationnels et de supports. Dans les situations où les Autocars Emile Frisch n’a pas le plein contrôle de gestion, nous tenterons d’influencer les parties prenantes à soutenir nos valeurs et engagements responsables pour la mobilité durable, tout en nous conformant aux lois applicables. 

ENGAGEMENTS

Les Autocars Emile Frisch ont adopté une approche de développement durable intégrée à ses processus stratégiques, opérationnels et de support pour dégager via une analyse de pertinence, ses 6 engagements RSE 2020-2025 :

1.ETHIQUE & TRANSPARENCE

Protection des données à caractère personnel, transparence extra-financières, dialogue avec nos parties prenantes

2. GESTION RESPONSABLE DU PATRIMOINE

maintenance des infrastructures, modernisation et remplacement, investissement et innovation, partenariat

3. CREATION DE VALEUR POUR NOTRE TERRITOIRE

Maintien dans l’emploi et inclusion sociale, investissement dans la transition climatiques, pratiques d’achats responsables et solidaires

4. EXCELLENCE OPERATIONNELLE

Qualité de services, satisfaction client, sécurité et sureté des voyageurs, optimisation des ressources énergétiques, amelioration continue et plan d’actions RSE

5. PRESERVATION DES RESSOURCES NATURELLES

Gestion des déchets, réduction des consommations d’eau potable, optimisation des consommations d’énergie

6. EMPLOYEUR ENGAGÉ

Formation et développement pour tous, égalités des chances et diversité, santé et sécurité au travail, bien-être au travail

MISE EN OEUVRE

La mise en œuvre de nos 6 engagements prioritaires s’articule autour d’un plan d’actions pluri-annuelles co-construit avec les membres du Comité RSE des Autocars Emile Frisch. Ce plan se compose des 3 axes suivants pour 2020-2022 :

1.Développer la consultation et la promotion de la RSE auprès de nos parties prenantes ;

2.Définir les indicateurs de performance et de progrès de notre démarche RSE de manière périodique ;

3.Rendre compte et communiquer de nos progrès et engagement RSE via un rapport de développement durable.

GOUVERNANCE

La responsabilité de la mise en œuvre de la présente politique incombe au Comité Stratégique RSE qui coordonne les progrès avec et pour les parties prenantes internes et externes. Le Comité RSE se compose des membres de la direction des Autocars Emile Frisch, du Président de la délégation du personnel, des Ressources Humaines, et d’un membre externe et expert en RSE.

REPORTING

Nous désirons communiquer à nos parties prenantes dés 2022 nos performances de progrès en matière de développement durable sur nos 6 engagements prioritaires et nos principales contributions à la promotion d’une mobilité durable pour tous. Ce rapport sera publié sur notre site internet.

REVUE

Notre comité RSE des Autocars Emile Frisch examinera périodiquement cette politique afin d’évaluer la pertinence, de surveiller la conformité, mesurer les progrès et d’assurer le processus d’amélioration continue.

Dans notre approche consultative, nous nous réjouissons de recevoir vos commentaires sur la présente politique à l’adresse suivante : rse@emilefrisch.lu